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人才理念

以人才管理为根,以奋斗者为本


用人机制

能者上,庸者下,平者让


培训机制

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新员工培训班、青年英才班、青年干部班、高管班、传统文化教育培训班、其他专项培训班


晋升通道

创新赋能,管理、技术职业发展双通道

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